2018年3月30日，通州区潞城镇人民政府召开了“生态智慧潞城·国家级人力资源服务产业园规划建设研讨会暨合作签约”，就中国北京人力资源服务产业园区落位潞城及规划建设路径等展开研讨。

召开背景

为贯彻落实十九大对新时代人力资源社会保障工作的系列要求、推动人力资源产业高端化集聚发展、促进京津冀地区的人力资源结构优化和素质提升，北京市决定建设国家级“中国北京人力资源服务产业园区”，要求“通州区高度重视，创新体制机制，依托专业化队伍，做好园区建设”，相关工作已纳入通州区今后五年重点工作。前期，园区筹备组在通州区人社局领导下，大力开展园区筹备建设工作，取得良好开局。

潞城镇南部片区是距离副中心行政办公组团最近的区域，在承接非首都功能疏解与副中心行政功能部分延伸等方面发挥重要作用。按照通州区总体规划功能定位，潞城镇将营造运潮两河水岸风情，建设围绕行政办公功能的智库与人力资源聚集区，涵盖田园国际交往与智慧创新功能的生态智慧小镇。

研讨内容

会议由潞城镇副镇长高翔主持。在听取潞城镇及园区筹建办就潞城镇产业总体规划及人力产业园项目介绍后，参会人员展开充分讨论。

中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国首先系统回顾了我国国家级人力资源服务园区的发展历程，认为随着十九大明确提出人才战略发展要求，行业发展迎来最好的时机，提升的关键一是要有专业化的运营团队，二是发挥好政府的支撑作用。

北京人力资源服务行业协会秘书长沈志歈表示，近年来行业发展势头良好，人力资源服务机构数量、营业收入、人均营业收入始终保持高速增长态势。协会将致力于推动形成多层次、多元化、公共服务事业与产业发展相配套、国际国内市场相衔接的人力资源市场服务体系。

潞城镇党委副书记、镇长吴孔安、通州区人力资源与社会保障局局长杨连元分别对园区落位潞城的规划建设路径提出了建议和具体要求，要开展高标准规划、专业化运营、全方位服务，在国家级品牌和政策支持下，打造面向未来的京津冀“人才高地”。

签约仪式

研讨会后，举行了战略合作签约仪式。在区人社局、潞城镇人民政府主要领导及参会嘉宾见证下，万科产业城镇公司助理总经理王星汉与北京人力资源服务行业协会秘书长沈志歈代表双方企业完成战略合作协议签约。双方将结合国家政策导向以及市场发展需求，以中国北京人力资源服务产业园区为合作起点，实现人才和产业的双聚集，探索新理念、新模式，共同建设好潞城生态智慧小镇。

通州区人力资源与社会保障局局长杨连元、通州区委组织部副处级组织员、中国北京人力资源服务产业园区通州园筹建办负责人李建国、潞城镇党委副书记、镇长吴孔安、潞城镇副镇长高翔、中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国、中国人民大学人力资本审计研究所副所长吴邦正、北京人力资源服务行业协会秘书长沈志歈、万科产业城镇公司总经理王垚、助理总经理王星汉、北京万科兴通事业部总经理王喆等各方代表出席本次会议及签约仪式。

万科产业城镇公司

2018年3月30日