富士康又被曝出裁员的消息。近日，有媒体报道，自2018年10月以来，富士康郑州iPhone工厂已裁减超过5万名合同员工。该报道称，由于整个行业遭遇十年来最严重的一次衰退，苹果公司代工厂商富士康提前数月裁减了数万个季节性工作岗位。

在此前富士康内部流出的一份“备忘录”显示，富士康计划将2019年的开支削减200亿元人民币(约合29亿美元)。同时，今年iPhone业务将削减60亿元人民币开支，并计划裁掉约10%的非技术员工，因为在过去的12个月中，富士康的开支约为2060亿元新台币(约合67亿美元)。

长江商报记者查询“富士康招募”发现，2018年11月后，该公众号没有再发布过招聘信息，但在富士康官网招聘页面，仍有各类工程师等职位需求信息。

就近期媒体报道的裁员问题，1月22日，富士康回应长江商报记者称，是为了“配合集团全球布局及客户业务发展需求，不同园区的员工数量调配为集团常规性动作”，在回应中，富士康解释集团持续推动工业互联网智能制造转型升级，并致力于集团员工的培育与技能再提升，并表示2019年首季度，富士康在大陆部分厂区仍有逾5万人力招募需求。

其实，自2018年以来，富士康接连陷入裁员风波。2018年11月，有媒体报道富士康裁员34万名员工;2019年年初，又传出富士康削减5万名员工的消息。富士康此前回应34万裁员消息表示，此次裁员范围包括富士康集团体系下数百家公司，并不仅仅局限于富士康本身。

事实上，受iPhone销量低迷影响，富士康去年12月营收为6193亿新台币(约合201.2亿美元)，同比下滑8.3%。这也是自去年2月以来，富士康首次出现月度营收同比下滑。

此外，富士康发布2018年第三季度财报显示，富士康截至9月底的第三季度净利润为248.8亿台币(约合8亿美元)，同比增长18.3%，低于市场的预期。

与此同时，有知情人士透露，由于iPhone的销量低于预期，苹果公司也将减少部分部门的招聘。苹果公司首席执行官蒂姆库克(TimCook)此前表示，不会完全冻结招聘，但一些部门会减少招聘。

此前在1月2日，苹果将假日财季的营收预期从890亿美元至930亿美元下调至840亿美元。这是苹果近20年来首次下调销售预期。苹果公司将前景黯淡归咎于iPhone销售疲软，原因是经济和行业的不利因素。

经济学家宋清辉在接受长江商报记者采访时说道，“iPhone手机降价、市场销量下跌是苹果公司正在走向下坡路的标志之一，意味着苹果公司之前延续多年的黄金时代结束。”

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