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沧州市阳光政务新闻发布会现场。河北日报记者王雅楠摄

河北新闻网讯（河北日报记者王雅楠）记者从4月26日召开的沧州市阳光政务新闻发布会上获悉，沧州市深入实施金融人才提质计划，当前，正在组织实施人才强冀工程2023年度立项项目“沿海经济发展金融人才支撑计划”。

截至2022年末，沧州市金融机构正式工作人员21033人，其中，具有研究生学历的636人、大学本科学历的13966人、大专学历的4851人，三项分别占比3.02%、66.4%、23.06%，本科、专科学历占有较大比重。全市金融机构中持有各类职业资格认证的人数为6399人。

金融人才工作制度建设不断加强。2022年，15家金融机构新制定人才工作制度39项。一系列人才工作制度机制的健全完善为做好全市金融人才工作、凝聚工作合力发挥了积极作用，人才工作规范性、系统性水平不断提升。

金融人才培训多层面展开。2022年，组织开展金融工作信息采编及人才管理综合培训29期。各金融机构积极组织专业培训，2022年，全市21家银行以及全市农信社系统组织各类培训12690期。

做好典型选树。组织各金融机构结合工作实际和金融人才工作需要，精心选拔确定推荐人选，调整充实管理咨询、培训讲师、优秀学员三个专项人才库。联合相关单位开展青年金融工作者、优秀大堂经理、版权登记工作先进个人的选树活动，引导各金融机构涌现的先进典型充分发挥示范带动作用。

当前，沧州市地方金融监督管理局正在组织实施人才强冀工程2023年度立项项目“沿海经济发展金融人才支撑计划”，积极组织开展金融支持沿海经济发展专题调研和典型案例征集活动。

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